W czym tkwi siła rozwoju zespołu?

Na przestrzeni ostatnich kilku lat przeprowadziłem wiele rozmów z ludźmi odpowiedzialnymi za swoje organizacje, na temat budowania zespołu, problemów istniejących w zespołach, kluczowych wartościach panujących w organizacjach, konfliktach, brakach i deficytach osobowościowych. Wśród moich rozmówców byli liderzy Wspólnot, służb, Kościołów, a także członkowie wyżej wymienionych organizacji. Każda z tych rozmów miała dla mnie wartość, gdyż były one poszukiwaniem “czegoś” co jest kluczem, jakieś zasady, aksjomatu, wartości, kompetencji, które wpłynęłyby na poprawę funkcjonowania moich rozmówców, ich zespołów, a na samym końcu organizacji której przewodzą. Były uczącymi podróżami w głąb systemów,